| 平成19年12月号 |
・医療費不払い対策
・働き盛りをおそう、新しい心の病 |
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| 平成19年11月号 |
・特定年齢層の募集・採用は「在籍者数2分の1以下」が条件
・落語ブームですね・・・
・遊び事ばかりで恐縮ですが |
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| 平成19年10月号 |
・4分野を１枚に統一する「社会保障カード」
・最近、年金相談で・・・
・20数年ぶりの壱岐 |
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| 平成19年9月号 |
・特定求職者雇用開発助成金が変わります。
・入社後の試用期間の延長は可能か？
・〜 夏は北海道！！ 〜 |
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| 平成19年8月号 |
・雇用保険制度が改正されます。
・残暑お見舞い申し上げます。
・「年金時効撤廃特例法」とは？ |
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| 平成19年7月号 |
・運転中に地震を感じたら・・・
・お勧め映画 ｢エンロン｣
・事業の繁忙期の有給休暇の拒否はできる？？ |
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| 平成19年6月号 |
・離婚件数の増加と母子家庭への就業支援
・パートタイマーの年次有給休暇中の賃金
・不始末続きの保険業界・・・本当の｢コンプライアンス｣って？？ |
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| 平成19年5月号 |
・年金加入記録の不一致で揺らぐ年金制度
・非常識？異端？既存の経営理論を笑い飛ばして高収益
・パラグライダー体験 |
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| 平成19年4月号 |
・社会保険のパートへの適用拡大 大半は対象外？
・月80時間を超える残業に「50％以上の」割増率
・シニア向けサイト続々オープン |
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